POLÍTICA DE QUALITAT

MISSIÓ

Millorar la qualitat de vida i promoure la integració social de persones amb
discapacitat intel·lectual a partir de:

  • El respecte a la dignitat, el reconeixement de les capacitats i potenciant l’autonomia de decisió i la independència funcional, amb els suports necessaris per fer-ho, de cada persona.
  • Uns serveis assistencials gestionats sota criteris ètics i professionals de
    qualitat i d’excel·lència.
  • Garantir el compliment dels requisits aplicables i promoure la millora continua
    del sistema de gestió de la qualitat.

VISIÓ

Volem que la Fundació Privada Gandhi sigui una entitat de referència en el nostre
entorn i en el àmbit de l’atenció a persones amb Discapacitat Intel·lectual a partir de la
gestió de serveis basats en els principis de l’Atenció Integral Centrada en la Persona
(AICP) que fomentin la dignitat, l’autonomia, la independència i la integració social i
comunitària de les persones ateses.


VALORS

  • La persona atesa com a eix: A partir del respecte a la dignitat, la singularitat, el foment de l’autonomia de decisió i de la independència funcional i el reconeixement de les fortaleses i capacitats de les persones ateses.
  • Ètica i professionalitat: Com a elements fonamentals del nostre model
    d’atenció i de gestió.
  • La responsabilitat: Tenim la voluntat de donar resposta a la confiança que les persones ateses i les seves famílies dipositen en nosaltres.
  • La natura: La relació amb la naturalesa significa un tot en la vida de les persones que permet el desenvolupament en els seus diferents àmbits: emocional, cognitiu, físic i relacional
  • La prevenció de l’envelliment patològic: A través de propostes d’activitats am sentit per a les persones ateses que faciliti el manteniment de les capacitats i la prevenció de l’envelliment patològic.
  • La integració: Volem participar activament de la realitat social i cultural del nostre entorn comunitari com a element clau de la inclusió social de les persones ateses.
  • L’humanisme: Entenem la nostre feina a partir del interès per centrar-se en la persona i en el significat que aquesta dona a la seva pròpia experiència; la dignitat de la persona com a valor central; l’atenció a les característiques específicament humanes com la capacitat de decidir, la creativitat o la necessitat d’autorealització; l’interès en el desenvolupament ple del potencial inherent a cada persona; i la idea de persona tant en relació a com es descobreix a si mateixa, com en la seva interdependència amb els altres.

La direcció, a 17 de maig del 2022